Lo primero que debes saber es si eres una persona emprendedora. Las características, funciones y motivaciones ahí descritas te ayudan a conocer si respondes al perfil tipo de un emprendedor.
Es importante que tengas claro a qué se va a dedicar la empresa, es decir, cuál es la idea de negocio que dará sentido a la iniciativa empresarial.

Si la idea está clara, deberemos hacer un trabajo importante que se resume en el estudio de mercado. Estamos ante una de las fases cruciales del plan de empresa. De la información que aporte se podrá conocer la viabilidad económica de la empresa, y adaptar los productos y estrategias comerciales a sus necesidades.

A la hora de crear una empresa la elección de forma jurídica es un paso más que debes seguir. Los criterios a tener en cuenta te ayudarán a elegir la fórmula más adecuada a tu tipo de negocio.

Otro de los aspectos fundamentales a la hora de poner en marcha una empresa es el llamado Plan de empresa. Se trata de un tipo de análisis sobre la empresa que sirve para obtener en cifras los objetivos elaborados por la persona emprendedora, de manera que se analizan gastos, ingresos, resultados, disponibilidades de caja y bancos y análisis de los costes de financiación. Te ofrecemos la posibilidad de descargarte una plantilla para hacer tu propio Plan de empresa. Si tienes dudas o deseas realizar alguna consulta, recuerda que puedes contactar con un asesor experto en autoempleo que te ayudará a resolverlas.

En muchas ocasiones la puesta en marcha de una empresa está subvencionada. Por eso, es importante saber de su existencia, y saber también en qué nos pueden ayudar. Se trata de ayudas que las administraciones públicas ponen al servicio de las personas emprendedoras para colaborar en la creación y mantenimiento de su empresa. Recuerda que puedes consultar la Base de datos que Empleajoven pone a tu disposición sobre ayudas y subvenciones en materia de autoempleo.

Desde que tienes la idea de negocio, hasta que montas la empresa, puede pasar un tiempo. Al Plan de empresa, al estudio de mercado, entre otros hay que unir los trámites administrativos. La mayoría deben efectuarse antes de iniciar la actividad empresarial. Aunque no son realmente trámites administrativos para la puesta en marcha de la empresa, pero sí debes tener en cuenta los impuestos a los que estará sujeta tu actividad. Consulta la Base de datos que Empleajoven te ofrece sobre los trámites administrativos necesarios realizar y lugares a dónde acudir antes de poner en marcha tu negocio.

La estructuración de los recursos humanos requiere tomar decisiones y concretar cómo serán los puestos de trabajo de la empresa, qué perfil profesional es necesario para las actividades de la empresa, las estrategias de selección de personal, y el papel de las personas socias en la futura empresa.

Hay dos aspectos más que, si bien no son los primeros a tener en cuenta, sí resultan obligatorios. Se trata del Plan de producción y estrategias comerciales

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